В силу статьи 7 Конституции Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В ч.1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (Закон № 256-ФЗ) указаны категории граждан, имеющие право на предоставление им дополнительных мер государственной поддержки.

Общественные отношения не стоят на месте, под воздействием различных обстоятельств они меняются, развиваются, появляются новые формы их выражения. В современных условиях многие работодатели открыли для себя сферу реализации трудовых отношений путем дистанционного сотрудничества. Вместе с тем в целях обеспечения достижения целей указанного социально-правового института, недопущения нарушения прав граждан необходимо обеспечить ясность в правовом регулировании указанного вопроса.

При просмотре Интернета слишком легко наткнуться на нежелательный контент. К счастью, существует множество инструментов, специально разработанных для предотвращения появления этого контента на вашем устройстве. Если вы устали видеть это сами или пытаетесь обезопасить своего ребенка в Интернете, есть несколько способов попытаться заблокировать сомнительные веб-сайты и рекламу.

Прокуратура Иркутской области приглашает подписаться на Телеграм-канал "Правовая грамотность"

Несанкционированный пал сухой растительности запрещен законом

Далеко не всем известно, что по закону если человек умер до выхода на заслуженную пенсию, то близкие родственники могут получить его пенсионные накопления. Под близкими родственниками понимаются дети, супруг и родители, а также сестры, братья, дедушки, бабушки и внуки. Основания приобретения и порядок реализации права застрахованных лиц на накопительную пенсию установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии» (далее - Федеральный закон «О накопительной пенсии»).

Статьей 392 Трудового кодекса РФ установлены сроки обращения за защитой нарушенных трудовых прав в суд. Так, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель же может реализовать свое право на обращение в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного ему, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Участники конкурса могут быть: Молодые люди в возрасте 14-35 лет, а также организации (если представленные ими на конкурс работы подготовлены лицами в возрасте 14-35 лет)